人材確保・定着のためのお役立ち情報
このページでは、認証制度の支援メニュー以外で人材確保や定着のために役立つ情報や事例をご紹介します。
生産性向上（業務改善によるサービスの質の向上）モデル事業の取組について（令和６年度）
京都府では、課題抽出や業務の標準化等による改善活動を行う事業所をモデル事業として支援しました。
その成果をマニュアルとしてとりまとめましたので、ご活用ください。
生産性向上（業務改善やサポート人材・テクノロジーの活用によるサービスの向上）の取組について
業務の機能分化とサポート人材によるチームケアの実践事例やマニュアルを紹介しています。
- サポート人材（介護助手等）導入マニュアルおよびサンプルデータ集【令和５年度作成】(zip)
- 介護職場のための業務の生産性向上の進め方マニュアル【令和３年度作成】(PDF)
- 介護・福祉サービスにおける業務の機能分化や介護助手等の多様な人材によるチームケアの実践等に係る取組事例を紹介
（令和元年度、２年度モデル事業事例）
介護事業所でのＩＣＴ機器の活用を推進しています。
介護の生産性向上ポータルサイト
介護分野における生産性向上ポータルサイト (外部リンク)
外国人介護人材への支援について
京都府外国人介護人材支援センター（京都府社会福祉協議会内）では、外国人ご本人の「職場における悩みごと、生活上の困りごと」や事業所からの「外国人材受入れにあたっての不安、悩みごと」の相談を広くお受けします。
また、各種研修・セミナーも実施しています。
京都府外国人介護人材支援センター ｜ FUKUJOB 京都府福祉・人材センター (外部リンク)
処遇改善加算等の取得について
課題・不安・疑問の解決をお手伝いします。
各種貸付制度について
京都府社会福祉協議会で、「介護職としての一定の知識及び経験を有する方が再就職のための準備に必要な費用」、「実務者研修施設に在学し、介護福祉士の資格の取得を目指す方が修学に必要な費用」及び「他業種から介護職員・障害福祉職員として就職するために必要な経費」を貸し付ける事業を行っています。
※いずれも職員の方に対する貸付制度です。
貸付のご案内 ｜ FUKUJOB 京都府福祉・人材センター (外部リンク)
働きやすい職場環境づくりの好事例について
・上位認証法人の取組事例を紹介する事例フォーラムでの発表内容です。人材確保・育成の取組の参考にしてください。
・職員の待遇改善、人材育成及び介護現場の生産性向上への取組が特に優れた介護事業者を表彰するため「介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰」「介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣表彰」が実施されています。
介護職員の働きやすい職場づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰｜厚生労働省 （外部リンク）
求人掲載や人材採用の支援
下記機関にて随時求人掲載や人材採用のお手伝いをしております。
福祉人材・研修センター(外部リンク)
京都ジョブパーク 企業支援コーナー(外部リンク)
はたらきやすい職場づくりの支援
はたらきやすい職場づくりのための支援機関や補助金のご案内です。
京都企業人材確保センター | 人材確保・定着に関して、いつでもご相談ください。 (外部リンク)
就労・奨学金返済一体型支援事業／京都府ホームページ (外部リンク)
多様な働き方推進事業費補助金／京都府ホームページ (外部リンク)
人材確保・定着の取組について
京都府では、事業所団体・職能団体・福祉系学校行政等関係機関が協働し、人材確保・定着に取り組んでいます。