株式会社 Ｊフリード
法人情報
| 法人名 | 株式会社 Ｊフリード |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市西京区牛ケ瀬川原口町22番地6 |
| 事業種別 | 高齢者訪問 / 障害者訪問 / 児童通所 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 私は愛を持って皆様と共に成長していきます。 職員、ご家族、地域、関係機関と嚮導します。 憲法及び諸法令を重んじ遵守します。 皆様に笑顔と幸せがはぐくまれるように努めます。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 31 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 17 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 8 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 3 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 58.6 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 14.6 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 105 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
人材育成計画を策定しています。職務階層ごとに方針を定め、その方針を基に上位の職務を目指します。 |
|---|---|
| 研修体制 |
毎月、社内研修を行っています。主任や所長等が研修の担当を行う、身近でより実践的な研修です。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
外部研修への参加 資格取得への支援を行います（社内規定あり） |
有効期限
2026年3月末
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