社会福祉法人 鏡陵福祉会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 鏡陵福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都市山科区御陵荒巻町50-1 |
| 事業種別 | 保育所･認定こども園 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 子ども一人ひとりを大切にし、保護者からも信頼され、地域に愛されるこども園、児童館を目指す。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 40 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 25 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 40 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 2 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 2 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 93.2 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 10.8 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 115 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
1年目の4月から10日有給休暇あり |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
シフト手当あり 育児、介護などでシフトの調整ができる |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
休憩は保育室から離れた場所で、給食を食べながら45分取れる。ICT活用 |
育成体制
| 人材育成方針 |
法人の理念のもと職員間のコミュニケーションを大切に、ひとり一人が各々の目標を持ち、その力を発揮し、立場によらず皆が成長を喜び合えるように研修の機会を設けたり環境を整えて進めています。 先輩職員が見守り、相談しやすい環境を作っています。すべてのクラスが複数担任です。悩み、困りごとはすぐに相談できます。 |
|---|---|
| 研修体制 |
その時の課題を捉えた園内研修、保育内容に関する園内研修の充実 〇園内研修で一緒に学びます 〇園外研修に参加し刺激があります |
| 資格取得支援 |
外部研修や認証制度の研修への積極的参加 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 短大・専門学校卒業 184,140円／月 大学卒業 196,460円／月 賞与 4.5ヶ月 手当制度 諸手当 シフト手当 処遇改善費 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 学年リーダー 行事担当リーダー 新卒者の10年後のモデル給与：239,030円／月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：地域子育て支援事業を開催 小学校の福祉のつどいの参加 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：16 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績なし 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：7 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
075-593-3935 |
有効期限
2028年10月末
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