株式会社 エクセレントケアシステム
法人情報
| 法人名 | 株式会社 エクセレントケアシステム |
|---|---|
| 所在地 | 徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 私たちは、利用者様やそのご家族様に愛され信頼されるケアをします。 私たちは、いつも利用者様を第一に考えたケアをします。 私たちは、利用者様に感動と喜びを与えるケアをします。 私たちは、利用者様に優しさと安らぎ、安全を与えるケアをします。 私たちは、地域で一番と呼ばれるケアを目指し努力と研鑚に努めます。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 166 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 105 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 46 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 31 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 29 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 74.6 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 24.1 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 113 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
リフレッシュ休暇（入社半年後、1日／年） |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
配偶者出産時特別休暇 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
電子カルテ（ケアカルテ）導入済 |
育成体制
| 人材育成方針 |
人材を人財に。エクセレントグループは 人事理念として「創造する人へ」を掲げています。 ・経験、知識、情報を組み合わせて 新たな価値あるものをつくりだす人（価値創造） ・新たな視点から問題定義、課題解決できる人（課題創造） ・個人、組織のビジョンを理解し、プラスアルファできる人（成長創造） ３つの創造をもって「感動」を創造する。 企業価値を創造し、伝承し、変革する経営者としての使命にも通ずる理念となっています。 現状に満足せずにオーナーシップ（当事者意識）を持つことを目指し、創造性を育み、感動体験をすることで、豊かな人生を送ってもらいたいという創業者の思いが込められています。 |
|---|---|
| 研修体制 |
年間400時間超のオンライン生配信研修。 |
| 資格取得支援 |
介護関係資格取得費、全額会社負担 介護福祉士・ケアマネ試験対策講座実施 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
介護福祉士・ケアマネ試験対策講座を外部にも無料公開 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 介護職 モデル給与 高校卒業 201,000円／月 短大・専門学校卒業 201,000円／月 大学卒業 201,000円／月 賞与 2.4～3.2ヶ月 手当制度 夜勤手当：5,000円／回、皆勤手当：5,000円、扶養家族手当：5,000円／人（上限2人） |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： フロアマネージャー（管理者補佐） 新卒者の10年後のモデル給与：305,000円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
介護福祉士資格取得者 基本給1万円UP |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：夏祭りイベントにて自治会を介して近隣住民に参加して頂く |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：2 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：10 名 資格実習の受入実績：実績なし |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
075-361-6517 採用担当宛 |
有効期限
2027年10月末日
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