特定非営利活動法人 I and I
法人情報
| 法人名 | 特定非営利活動法人 I and I |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市伏見区竹田内畑町269-2 |
| 事業種別 | 高齢者通所 / 高齢者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 一、気付きのある感性 一、支えのある共生 一、一人ひとりの想いを形成 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 9 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 28 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 43 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 2 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 0 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 66.1 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 20.2 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 122 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 1 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
ICT活用、健康診断、胃カメラ健診（常勤全額補助）、インフルエンザ健診（雇用保険加入者以上は全額会社負担） |
育成体制
| 人材育成方針 | |
|---|---|
| 研修体制 |
人材育成計画参照、２か月に１回の法人研修、外部研修など |
| 資格取得支援 |
資格受験の全額会社負担、受験研修の為の勤怠時間を業務上扱いとする。 資格手当支給 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 高校卒業 192,000円／月 大学卒業 192,000円／月 賞与 年間3.75か月分 手当制度 資格手当、処遇改善手当、通勤手当 |
|---|---|
| 資格手当等手当制度 |
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士 5,000円 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績： 地域交流：・小学校生徒の町探索、宇治市立の小学校に車いす体験授業を開催、毎月事業所前で防犯イベント開催 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績： 施設見学会や職場体験の受入実績： 資格実習の受入実績： |
採用情報
| 採用担当連絡先 |
中田 075-642-6322 |
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有効期限
2028年3月末