NPO法人 京都フォーライフ
法人情報
| 法人名 | NPO法人 京都フォーライフ |
|---|---|
| 所在地 | 京都府久世郡久御山町佐山新開地194-1 |
| 事業種別 | 障害者通所 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 「自信」と「誇り」を持って働くことを支える |
| 前年度末職員数（正規職員） | 12 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 7 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 39 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 2 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 68.1 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 3.5 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 120 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
グッドガバナンス認証、優良A型事業所認定 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
新任職員研修（内部研修） 階層別外部研修受講 |
|---|---|
| 研修体制 |
オンライン職員研修 サポーターズカレッジを利用 |
| 資格取得支援 |
受講費用のうち自己負担上限を\50,000として超過額を負担。 スクーリング受講等について、出張扱いとして費用負担。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 支援員 モデル給与 高校卒業 180,600円／月 短大・専門学校卒業 180,600円／月 大学卒業 180,600円／月 賞与 1,189,000円 基本支給額（×2.5）を 6月・12月に支給 手当制度 特別手当：56,000円/月 一律支給 通勤手当、時間外手当、リフレッシュ手当、バースディ手当 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： サービス管理責任者、主任、社会福祉士 新卒者の10年後のモデル給与：410,766円 円／月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：宇治市認知症患者支援団体に協力して「認知症カフェ」の開催 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績： 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：1 名 資格実習の受入実績： |
有効期限
2027年10月末
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