社会福祉法人 桜梅会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 桜梅会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府船井郡京丹波町中台桜梅37番地 |
| 事業種別 | 障害者入所 / 障害者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | |
| 前年度末職員数（正規職員） | 21 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 24 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 52 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 0 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 2 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 2 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 80.9 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 16.2 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 110 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
特別休暇制度あり |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
人事考課制度を活用し、自己目標を掲げ、自己現実出来る職場環境の整備に努める。次の2点を基本方針とし人材育成計画を作成しています。 ①担うべき役割、課題と目標を明確化し、自発的に行動できる人材を育成。 ②個々の業務経験を通じて、リーダーシップが発揮できる人材の育成。 |
|---|---|
| 資格取得支援 |
社会福祉主事研修費用支援（交通費、宿泊費等） 資格取得のための研修日は勤務扱いとする。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 生活支援員 モデル給与 高校卒業 180,800 円／月 短大・専門学校卒業 192,800 円／月 大学卒業 205,000 円／月 賞与 年2回 前年度：4.2カ月 手当制度 夜勤手当 6,000円/回 エッセンシャルワーカー手当 15,000円/月 処遇改善費は毎月と賞与で支払っています。 |
|---|---|
| 資格手当等手当制度 |
あり |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
由里・梅原 TEL 0771-86-0085 にお電話下さい。 |
有効期限
2027年10月末
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