株式会社 コンソナンス
法人情報
| 法人名 | 株式会社 コンソナンス |
|---|---|
| 所在地 | 京都府木津川市木津清水24 |
| 事業種別 | 児童通所 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 「協調・調和・協和」「他己実現・他己成長」 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 17 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 2 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 33 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 4 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 2 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 51.4 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 4.5 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 115 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 | |
|---|---|
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
新任研修「やりがいについて、目標設定シートの記入」 入社後半年間に4回程度研修を実施。 T-プラン（社内研修）1回2時間程度の項目応じた研修を実施 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 児童指導員 モデル給与 短大・専門学校卒業 170000円／月 大学卒業 170000円／月 賞与 年2回合計1.8ヵ月分（前年度実績） 手当制度 通勤手当 資格手当 |
|---|
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績なし 地域交流：地域スポーツ交流会への参加 保護者会の開催 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：6 名 資格実習の受入実績：実績なし |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
0774‐86‐6060（クローバー直通） |
有効期限
2026年3月末日
写真
