社会福祉法人 積慶園
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 積慶園 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市西京区樫原角田町1番地42 |
| 事業種別 | 高齢者入所 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 信念・礼節・善行・感謝 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 34 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 5 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 38 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 9 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 2 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 48.0 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 5.0 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 110 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
リフレッシュ休暇 ２日から３日(在職期間による) |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
・一人ひとりの人格を尊重できるように寛容の精神、深い洞察力、鋭い感性を備え「ひと」としての尊厳を大切にできる人材を育成する ・幅広い知識を身につけて、専門領域に関する論理と実践力を基盤に関連する人々と連携し、トータルなサービスのできる人材を育成する ・技術の進歩に対応できるしっかりとした基礎教育を身につけるとともに新たな知識も活用、また応用し、施設の発展はもとより地域にも貢献し得る高い資質をもつ人材を育成する |
|---|---|
| 研修体制 |
・職員同士が企画しての園内研修・伝達研修 ・希望を重視した研修参加 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 高校卒業 159,300円／月 短大・専門学校卒業 165,700円／月 大学卒業 172,100円／月 賞与 年間3.8ヶ月 手当制度 業務手当 3,000円 資格手当 8,000円 夜勤業務手当 3,000円 夜勤手当 2,500円 等 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： ユニットリーダー 新卒者の10年後のモデル給与：278,000円／月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績なし |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績なし 資格実習の受入実績：実績なし |
採用情報
| 職業体験 |
受入可 |
|---|---|
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
湯川和美 075-583-6277 |
有効期限
2025年10月末
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