社会福祉法人 徳雲福祉会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 徳雲福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府亀岡市千代川町千原片ホコ15 |
| 事業種別 | 保育所・認定こども園 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | ・当法人は、禅的素養を基にした多様な福祉活動即ち保育 ・教育を日々行う。 ・利用者の意向を尊重し総合的にその活動が提供されうるよう創意工夫する。 ・利用者が、随処に主となり人としての尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成されるよう支援する。 |
| 前年度末職員数(正規職員) | 30 名 |
| 前年度末職員数(非正規職員) | 64 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 38.7 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 4 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員1人当たりの有給休暇取得率(前年度実績) | 73.6 % |
| 正規職員1人当たりの所定外労働時間数(前年度実績) | 0 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 122 日 |
| 休暇制度(法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度) |
有給休暇とは別にお盆休暇3日、誕生日休暇1日 |
| 育児休業対象者数と取得者数(前年度・男女別) |
女性2 名(対象者数) 女性2 名(取得者数) 男性0 名(対象者数) 男性0 名(取得者数) |
| 介護休暇・休業取得者数(前年度) | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
保育所保育指針総則には、「保育において、保育士の言動が子どもに大きな影響を与える。したがって保育士は常に研修などを通して自ら人間性と専門性の向上に努める必要がある。また、倫理観に裏づけられた知性と技術を備え、豊かな感性と愛情をもって、一人ひとりの子どもに関わらなければ」と規定されている。こども園に求められている質の高い保育、多様な保育ニーズへの対応、子育て支援サービスに、職員の自己学習や保育活動での経験及び研修を通して深められた知識や技術並びに人間性が実践として活かされるよう常に自己研鑽に努めることが必要である。 |
|---|---|
| 研修体制 |
京都保育人材キャリアパスポートに応じた各種研修に加え、保育で役立つ資格が取得できる様々な研修に参加している。 |
| 資格取得支援 |
様々な研修を案内するとともに自主研修の希望があれば参加できるように勤務の調整をしている。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
月1回の職員研修(園内研修)に、保育技術の向上や人材育成に特化した講師を招き、講習を受けられるようにしている。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 保育教諭 モデル給与 短大・専門学校卒業 210,000円/月 大学卒業 210,000円/月 賞与 年3.8ケ月分(初年度・最高)年4.5ケ月分(最高) 手当制度 ★処遇改善Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ ★就職奨励金・転居支援金・奨学金返還支援(亀岡市の制度利用) ★住居手当か通勤手当のどちらか |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ: 専門リーダー以上 新卒者の10年後のモデル給与:350,000円/月(手当込み) |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績:実績なし 地域交流:高齢者施設との交流 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績:実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数:43 名 施設見学会や職場体験の受入実績:実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数:20 名 資格実習の受入実績:実績あり 資格実習の受入実人数:8 名 |
採用情報
| 職業体験 |
受入可 |
|---|---|
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
TEL:0771-23-7911 |
有効期限
2030年3月末
写真
福祉の星 イチオシ職員



