社会福祉法人 京都太陽の園
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 京都太陽の園 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府南丹市園部町横田前32番地 |
| 事業種別 | 障害者入所 / 障害者通所 / 障害者訪問 / 障害者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 最も援助を必要とする最後の一人への尊重 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 100 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 151 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 46 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 5 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 1 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 70.5 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 22.5 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 109 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 京都はあとふる企業 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
人事考課制度を基本に職種別各階層別の到達目標を明確にし、利用者が安全・安心して生活できるための援助を行うため、OJTや施設内研修だけでなく、個別の面談や施設外の研修も積極的に取り入れ、専門性の高い職員育成を目指します。 |
|---|---|
| 研修体制 |
施設内での研修の他、法人全体で行う研修を実施しています。 また、所属している協議会等、全国的な組織が実施する研究発表会へも職員を派遣しています。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
職員ひとりひとりを大切にする / 平均残業は月20時間以内 / 産休・育児・介護休暇取得実績あり |
有効期限
2028年3月末日
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