社会福祉法人 木津川市社会福祉協議会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 木津川市社会福祉協議会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府木津川市木津川端19番地 |
| 事業種別 | 高齢者通所 / 高齢者訪問 / 高齢者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 思いやり あふれる笑顔 ひろがる輪 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 30 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 56 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 52 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 3 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 2 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 48.9 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 32.9 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 121 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
特別休暇（夏季休暇） |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
ICT活用 |
育成体制
| 人材育成方針 | |
|---|---|
| 研修体制 | |
| 資格取得支援 |
実務者研修・主任介護支援専門員研修の受講費用として、3万円を貸与。取得後、3年勤務で償還する。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 大学卒業 196,200円／月 賞与 年間4.4か月 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： ー 新卒者の10年後のモデル給与：236,800円/月 |
| 資格手当等手当制度 |
介護福祉士 3,000円/月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：山城総合医療センター、民生児童委員、ボランティア団体と認知症カフェを開催しています。 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績なし 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：3 名 |
有効期限
2030年3月末
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