社会医療法人 健康会
法人情報
| 法人名 | 社会医療法人 健康会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都市下京区西七条南中野町8番地 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 全人的医療の希求 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 54 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 22 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 44 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 4 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 77.0 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 171.0 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 115 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
リフレッシュ休暇 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
新人育成にはプリセプター制度を実施。 初級、中堅、上級に応じた研修を計画し、全ての職員が役職レベルに達するよう育成する。 上級者及び主任補佐以上に対して、年に1名以上、介護福祉士実習指導者を養成する。 |
|---|---|
| 研修体制 |
○施設内研修（全職員対象7テーマ、年26回開催） ○法人介護事業スキルアップ講座（年6回） |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
・介護支援専門員試験合格者に助成制度（研修費用及出席の一部負担と業務免除） ・介護支援専門員資格更新及び主任介護支援専門員資格更新の費用負担及び研修業務免除 ・AHA公認BLS受講を法人費用負担 ・所定労働時間7.0時間＝週35時間 |
有効期限
2030年3月末
写真
