医療法人 真生会
法人情報
| 法人名 | 医療法人 真生会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府向日市物集女町中海道92-12 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 患者本位の医療と介護 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 16 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 16 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 39 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 2 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 3 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 94.0 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 11.1 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 110 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
半日有給、夏期休暇2日、結婚休暇5日 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
介護職個々に潜在する能力や可能性を引き出し、時代の変化に即応した質の高い介護サービスを提供できる人材を育成する。 |
|---|---|
| 研修体制 |
多職種のスタッフから、専門的に研修を受けることができ、ポイント制になっています。 e-ラーニングの研修は自宅でも受講できます。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
専門的な知識を兼ね備えた介護職者の育成を図る教育の実施と、行政などが行う研修に積極的に参加し、資格取得に向け一人ひとりがスキルアップを目指しています。 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：向日市観光行事「かぐやの夕べ」送迎バス協力 季刊誌を作成し、近隣へ配布 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績なし 資格実習の受入実績：実績なし |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
075-934-5518にお電話下さい。 |
有効期限
2030年3月末
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