社会福祉法人 山城福祉会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 山城福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府宇治市槇島町石橋13番地６ |
| 事業種別 | 障害者入所 / 障害者通所 / 障害者訪問 / 障害者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 1．利用者の方々の基本的人権を尊重し、その障がいと発達の実態、課題に沿った支援を適切に実現できるように努めます。 2．障がいのある方に対する地域の理解を得るため、地域に開かれ、地域に根差し、地域とともに歩むように努めます。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 47 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 43 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 43 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 5 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 59.0 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 104.3 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 125 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
有給休暇は採用月より付与 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
良質なサービスが提供できるように職員個々の専門性を高めるとともに、自らが考え・意見を発信する力と協調して他の職員と業務を遂行する力のある職員を育てる。 |
|---|---|
| 研修体制 |
新規採用者には、「新規採用職員育成計画」に基づき、OJT指導者のもとで、基礎からを学ぶ機会を提供。全職員には、「階層別人材育成計画」に基づき、内部・外部の研修を通じて、社会人・支援員としての基礎からマネジメント力まで段階的に習得する機会を提供。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
資格取得に係る対策講座等が勤務時間と重なる場合、支障のない範囲で職務に専念する義務を免除し、資格登録費用は法人から支給することにしている。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 高校卒業 190,600円／月 短大・専門学校卒業 195,000円／月 大学卒業 200,600円／月 賞与 年間 3.2ヶ月 手当制度 資格手当 3,000～5,000円／月 夜間手当 3,500円／回 変則勤務手当 700円／日 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 主任 新卒者の10年後のモデル給与：246,700円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
国家資格 １資格目 3,000円、2資格目 2,000円 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：地元の団体と協同で地域のお祭りを開催 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：50 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：4 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
TEL：0774-20-8060までご連絡ください。 |
有効期限
2029年3月末
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