社会福祉法人 健光園
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 健光園 |
|---|---|
| 所在地 | 京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 生涯地域居住 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 263 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 252 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 43 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 25 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 28 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 3 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 71.8 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 7.8 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 110 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
・シフト勤務（月9日、2月は月8日） ・リフレッシュ休日 3日 ・合計年間休日 110日 ・年次有給休暇（入職日から付与 初年度10日） ・特別有給休暇（慶弔休暇等）・産休、育休、介護休業制度 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性5 名（対象者数） 女性5 名（取得者数） 男性3 名（対象者数） 男性2 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 1 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
入職後は、まず介護の基礎についてしっかり研修を行い、配属先の職場では上司や先輩職員が一人立ち出来るまで毎日OJT（On The Job Training）を行います。 |
|---|---|
| 研修体制 |
入職3カ月、6カ月、12カ月目にそれぞれ研修を行い、介護職としての考え方や仕事の進め方を学びます。2～3年目研修では、介護の基礎や医学的知識、認知症のケアなどについて学び、介護職としての専門知識を高めていきます。 |
| 資格取得支援 |
介護福祉士講座や介護支援専門員講座など、資格取得のためのサポートも行っており、仕事をしながら学びステップアップできる環境を整えています。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
当法人では社会福祉以外を学んでいた方も多く在籍しています。社会福祉分野以外の学部卒業者は、全体の約70%を占めており、未経験からのスタートも心配いりません！充実の教育制度、研修制度をご用意しています。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 高校卒業 166,000円／月 短大・専門学校卒業 169,600円／月 大学卒業 173,200円／月 賞与 3.0ヶ月(前年度実績) 手当制度 ・資格手当 2,000円又は3,000円/月（取得資格による） （取得資格により2年目から処遇改善手当7,000円/月となる） ・早出手当 350～500円/回・夜勤手当 5,000円/回 ・年末年始手当 1,400円/回（12/29～1/3）・通勤手当 上限45,000円/月 ・住宅手当 5,000～15,000円/月（要件有） ・生活関連手当 扶養家族一人について10,000円（3人まで） 4人目からは、一人について2,000円（要件有） ・役職手当、超過勤務手当 |
|---|
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：各拠点地域でのお祭りや各学校との交流イベントの実施・参加等 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：90 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：19 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：90 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
075-811-0401、houjin-saiyou@kenkouen.jp |
有効期限
2027年10月末
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