社会福祉法人 洛西福祉会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 洛西福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市西京区大枝北沓掛町１丁目３番地１ |
| 事業種別 | 高齢者入所 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 「全ての人にとって」住みやすい環境のなかで、心の福祉の実現を目指します。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 47 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 16 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 44.7 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 3 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 1 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 77.4％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 182.8 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 107 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
季節休暇年６日、特別休暇（慶弔の時：親等により無給の場合有） |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性3 名（対象者数） 女性3 名（取得者数） 男性3 名（対象者数） 男性2 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
妊娠中においては業務軽減の配慮を行い、産前休暇直前まで働いてもらっていた。途中つわりなどで休業した場合も傷病手当の申請をするなどの措置を取り、安定期に入って復職したケースもある。企業内保育園も格安で利用できる環境を整えている。 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 | |
|---|---|
| 研修体制 |
主には動画研修実施。動画研修をプログラムする際に階層別・職種別に項目を変更し1年間の受講内容を計画している。その他口腔ケア、BCP訓練、外部研修等については随時別途実施。 |
| 資格取得支援 |
名簿による資格取得状況管理。各資格取得講座への参加奨励。法人内にて無料で初任者研修受講可能。実務者研修の費用を負担。（3年在籍にて全額返還） |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
新卒で採用された方については、ジョブローテを実施し法人内のそれぞれの事業を体験してもらい、将来のキャリア形成の見通しを、主体的に持ってもらうように取り組んでいる。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 介護職員 モデル給与 高校卒業 194,270円／月 短大・専門学校卒業 210,360円／月 大学卒業 215,720円／月 賞与 2.7ヶ月 手当制度 等級手当・資格手当・業務手当・固定残業手当 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： グループリーダー（副主任3級）・短大専門学校卒・介護福祉士・介護実習指導者・認知症実践者研修修了 新卒者の10年後のモデル給与：297,440円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
社会福祉士・介護福祉士・介護支援専門員・運転免許 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績なし 地域交流：地域の掃除の日参加・地域の会合に参加・ふれあいの里秋祭り出店 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績なし 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：3 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
TEL:332-2941 難波（nanba.rakufuku.jp@gmail.com) |
有効期限
2027年10月末
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