社会福祉法人 和光会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 和光会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府城陽市中芦原55番地 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 仁愛ー愛と正義の人道主義をモットーとし、人々の生命人格を最大の価値とする。優しく気配りのある、暖かく愛に満ちた処遇にあたる。 誠実ー礼儀正しく誠実に職務を遂行し、全神経を集中して責任ある介護を行い社会に貢献する。相手の心に寄り添って誠実に行う。 研鑽ー科学的合理主義の考えに立ち、組織人としての自覚を持ち、ハードソフト両面の資質の向上に不断の努力を行う。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 70 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 61 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 49.6 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 10 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 80.9 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 9.4 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 96 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性2 名（対象者数） 女性2 名（取得者数） 男性1 名（対象者数） 男性1 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
職員研修の充実をはかり、一人一人の職員の資質向上を目指している 人事考課を取り入れ、上司との面談等の実施 適材適所の職員配置 |
|---|---|
| 研修体制 |
階層別職員研修（新人職員研修・中堅職員研修・指導者研修等）施設外研修の参加 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
事業所内託児所の設置 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 介護職員 モデル給与 高校卒業 199,100円／月 大学卒業 210,100円／月 賞与 2.8か月 手当制度 大卒初任給（職務・職能・住宅手当・処遇改善金・改善支援金含む） 別途処遇改善金（最大572,400円） |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 準管理職 新卒者の10年後のモデル給与：255,100円／月 （職務・職能・住宅手当・処遇改善金・改善支援金含む） |
有効期限
2027年3月末日
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