社会福祉法人　友々苑

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1.私たちは、社会福祉法人友々苑の職員として、その職務における専門性の向上を目指し、チームワークの充実を図ります。

2.私たちは、心のこもった信頼されるサービスを提供し、利用者の自立を支援します。

3.私たちは、地域に根ざした事業を目指し、医療・福祉を通じて住みよい街づくりを推進します。

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・なし　

法を上回る有給休暇制度は今後の課題にありながら、現在の取り組みは有給休暇の取得率アップに注力している。個人のプライベート事情に有給休暇が無理なく安定的に取得できる体制整備が重要であり特に人材確保に努めている。前年度の全スタッフ有給休暇取得日数は平均9.7日であった。

雇用形態や雇用条件に柔軟性を持たせながら、職員の誰もが支援の必要な状況に法人の制度を活用することで、働きやすいように取組をしている。企業主導型保育園との連携により育児休業後の仕事復帰を支援

ICTの積極的導入により、記録・資料作成・情報のクラウド管理・関係者への情報伝送等で効率があがった。又、センサー機能の向上により詳細なデーター収集や利用者の安全確保に重要なチェック機能がサポートされ、スタッフの精神的負担の軽減につながっている。入職支援として、遠方からの住居変更や初めての一人暮らし等関係各所への送迎支援、また医療機関の紹介・付添

私たちは、「一人一人の素養と学ぶ姿勢を大切に、それらを活かせる環境づくり」を目指します。

階層別人材育成計画

階層別人材育成計画は、初任者1年目～2年目、中堅層3年目～5年目、リーダー層6年目～監督者層・管理職層に区分され、階層毎に求められる行動基準や法令、役割等を専門分野の講師等から学ぶように設定している。特徴的な取り組みとして、個人の時間割に都合のつき易いe-ラーニング(web研修）形式を取り入れ、基礎講義から実践現場で活用しやすい動画説明、又資格取得に有効な解説付き過去問題集等が繰り返し行える部分にある。

職種

介護職

モデル給与

高校卒業　　208,750円／月

短大・専門学校卒業　　216,500円／月

大学卒業　　224,850円／月

賞与

基本給の4ケ月

手当制度

住宅手当　資格手当　扶養手当　通勤手当

主任

308,610円／月

介護福祉士

ボランティアの受入実績：実績あり

広報紙の自治会への配布　清掃活動への参加　近隣の中学校吹奏楽部の招致　夏祭りへのボランテイア依頼　等

受入可

受入可

法人事務局　075-741-5236