社会福祉法人 京都悠仁福祉会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 京都悠仁福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都市伏見区深草正覚町23番 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 / 高齢者その他 / その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 社会福祉法人の果たすべき役割を十分に認識し、武田病院グループの経営理念「思いやりの心」を持ち、利用者、家族、地域社会との間に信義と信頼のかけ橋を架け、利用者の自立及び利用者本位の介護を施設運営の基本とし、より質の高いサービスを提供する施設として、地域に開かれ、安定した施設運営を目指します。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 403 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 214 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 43 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 61 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 57 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 9 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 71.8 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 97.7 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 112 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
年次有給休暇：採用時に付与 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性2 名（対象者数） 女性2 名（取得者数） 男性1 名（対象者数） 男性1 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 2 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
眠りスキャン、ハナスト記録などのICTの活用実績あり。 職員（家族）医療費還付制度により、安心な医療体制の充実。 |
育成体制
| 人材育成方針 |
若手が活躍し働き続けることができる環境の整備と魅力ある職場での多様な枠割と働き方を創出する |
|---|---|
| 研修体制 |
・入職時のプリセプターシップ制度による新人教育 ・キャリアパスの活用、年に2回の面談の実施 |
| 資格取得支援 |
・介護職員初任者研修の取得支援（費用全額免除） ・介護福祉士実務者研修の取得支援（費用半額免除） ・介護支援専門員合格祝金 ・介護支援専門員（主任介護支援専門員）現任者の受講料、登録料免除、研修は勤務扱 ・喀痰吸引等介護職員等研修受講料免除、研修は勤務扱 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
・新人職員と先輩職員の交流会の実施 ・外国人職員同士の交流会の実施 ・キャリアコンサルタント有資格者によるキャリア相談窓口の設置 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 介護職員 モデル給与 高校卒業 200,000 円／月 短大・専門学校卒業 206,100 円／月 大学卒業 214,600 円／月 賞与 3.45ケ月 手当制度 特殊業務手当/地域職種・調整手当/資格手当/処遇改善加算手当/皆勤手当 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 介護福祉士・主任 新卒者の10年後のモデル給与：282,400 円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
介護福祉士 6,000円・社会福祉士 10,000円 他 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：・地域住民への買い物支援 お買い物バスの運行 ・こども食堂の運営 ・介護予防体操、認知症サポーター養成講座等の開催 など |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：18 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：18 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：72 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
法人本部採用担当 075-708-2825 |
有効期限
2026年10月末
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