社会福祉法人 嵐山寮
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 嵐山寮 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町17番地 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 / 高齢者その他 / 障害者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 感謝の心と相互敬愛を表す合掌の生活の中で、ご利用者一人一人が、自らの長寿生活を楽しみながら暮らすための環境づくりをモットーとします。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 183 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 161 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 41 歳 |
| その他法人情報 | 法人ホームページ |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 17 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 18 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 2 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 91.9 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 49.5 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 107 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
制度ではないが、有給休暇は入職日に付与しています |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性2 名（対象者数） 女性2 名（取得者数） 男性3 名（対象者数） 男性2 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 1 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
育児・介護のための短時間正規制度あり。育児の場合子が12歳になるまで可。2人目・3人目の場合も同様。介護での短時間正規に関しては期間の定めなし。 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
LINEworks、desknet's NEOの活用により情報共有、連絡、決裁などをオンライン化。現在介護記録や見守り等のICT化を進めています。 |
育成体制
| 研修体制 |
全職員：事業所で定められた法定研修 新任者：新任者研修、フォローアップ研修 入職2～4年目：ベーシック研修（年3回） 入職5年目以上：セカンド研修 リーダーから係長：アドバンス研修 管理職：管理職研修 その他：キャリアアップ研修、専門研修（相談援助技術、介護技術等） |
|---|---|
| 資格取得支援 |
介護福祉士資格取得支援研修（受験対策講座） 実務者研修（法人内で実施） 介護支援専門員受験対策講座 社会福祉士受験対策講座 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
内定者研修、内定者懇談会も実施しています。 認知症介護実践者研修、ユニットリーダー研修への参加、新任者研修の中でジョブローテーションを実施。 スキルアップやキャリアップを目指して異動願いも出せます。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 介護職 モデル給与 高校卒業 194,000円／月 短大・専門学校卒業 207,480円／月 大学卒業 211,000円／月 手当制度 処遇改善手当8,500円・新処遇改善手当21,500円・住宅手当 上限15,000円・通勤手当 上限30,000円
夜勤手当 1回4,500円
|
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 介護福祉士・ユニットリーダー・副主任 新卒者の10年後のモデル給与：256,000円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
介護福祉士 5,000円 社会福祉士 5,000円 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：月2回地域商店街と嵐山の清掃活動・小学生下校見守り・防災訓練・地域の運動会・こども仕事博 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：2 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：22 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：10 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
電話：075-861-1115 メール：houjin_saiyou@arashiyamaryo.or.jp |
有効期限
2029年10月末
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