社会福祉法人 大樹会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 大樹会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府舞鶴市北浜町３番地１０ |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 / 高齢者その他 / 児童通所 / 保育所･認定こども園 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 一人一人の人生を大切にし、健やかでやすらぎのある生活を送っていただくことを目指します。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 134 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 143 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 39 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 4 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 5 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 65.0 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 47.0 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 113 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
リフレッシュ休暇 （3日間を含め連続7日間の休暇可能） |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性5 名（対象者数） 女性5 名（取得者数） 男性2 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
・施設内で月3回の休日保育を実施 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
【働き学ぶ職員を応援します】 ・人事考課を取り入れ、幹部との直接面接 ・職員と上司の対話時間の確保 ・適材適所の職員配置 ・福利厚生を利用して、職員間の連携強化 |
|---|---|
| 研修体制 |
・階層別研修 ・各専門職（看護師・理学療法士・管理栄養士等）による研修 ・介護福祉士受験講座 ・実践の研究発表会 |
| 資格取得支援 |
・通信教育（社会福祉士・正看護婦等）への授業料無利子貸与 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 大学卒業 220,000円／月 賞与 3.8ヵ月 手当制度 職務手当 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 主任・介護福祉士・介護支援専門員 新卒者の10年後のモデル給与：300,000円／月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：地域密着事業所でサロン開催、地域への出前講座、特養等事業所のイベントに地域の方を招待、各種受験講座への講師派遣 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績： 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 資格実習の受入実績：実績あり |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
0773-64-6060 |
有効期限
2025年10月末
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