介護職はお休みが少ないと思う方がいらっしゃると思います。お休みは平均すると月に8.9回は必ずあります。有休、さらに夏には夏季休暇、冬には冬季休暇もありますので、他職種と特に変わりはないのかなと思います。また「この日は友達と遊びたい」「この日は○○のライブに行きたい」などのお休みが欲しい時は希望休を取れるので、問題ないと思います。

五十嵐さん（株式会社　ケア21）

「プライベートが充実してこそ仕事も充実する」　社長の口癖です。正社員でも1か月ごとの休み希望が提出でき、それを最大限考慮しシフト作成されるため、私の場合、家族や友人との時間、そして趣味の音楽、釣りなど、プライベートはすごく充実しています。だからこそ、出勤の日には「最高のパフォーマンスをしてやろう」という気持ちになります。 当社が目指す「すごい介護」への探求心は、そんないい環境だからこそ生まれてくるのだと思います。

橋本さん（まごのてグループ　セルフサポート株式会社）

休日は、外に出かけて過ごすことが多いです。買い物に出かけたり、友達を誘って遊びに行ったりお酒を呑みに行ったりしています。介護関係の仕事をしている友達と遊ぶときはお互いの仕事の話をすることも多く、「そういうやり方をしている施設もあるのだ」と学ぶことも多々あります。また、洛和会はリフレッシュ休暇という10日間の長期休暇が毎年付与されます。5月〜2月までの間であれば自分の希望する月に取得できます。私もこの休暇を利用して旅行に行ったり、ライブに3日連続で行ったりと充実した時間を過ごすことができました。

内田さん（社会福祉法人　洛和福祉会）

十分にあります。私は一年に一回、10連休を取得することができるのですが、二年とも旅行に行っています。取得する時期も自分自身で選ぶことができるので、冬に取得した時は温泉に行き、秋に取得した時は食べ物メインの旅行に行きました。普段の休日もしっかりと休むことができ、平日休みの時は、いつも混んでいるような場所でも気兼ねなく行くことができます。ですので、いつも楽しい休日を過ごしています。

吉川さん（医療法人社団　洛和会）

しっかり働いて、しっかり休むことが大切です。休日はリフレッシュすることが大切で、私の場合はカフェやヨガ、温泉に行くなどしてとにかくアクティブな休日を過ごしています。美味しい物をたくさん食べ、よく寝て、心も身体もリフレッシュできると、「明日からも仕事を頑張るぞ」という気持ちになります。また、体調管理も働く上でとても大切だと感じています。

橋田さん（一般社団法人　愛生会）

休みの日には、自分の心と体をリセットすることを心掛けています。ストレスの発散として、時間が掛かって普段作ることのできない料理をしたり、時には昼に飲みに出かけたりと、その時に自分が何をしたいのかを優先し、満足をして1日をおえられる様に過ごしています。自分の健康、健全がより良い介護の仕事になるようにしています。

大村さん（医療法人社団　蘇生会）

休みは十分にあります。4週8休制で、その他にも夏期休暇、冬期休暇、有給休暇などがあります。休みの希望も聞いて下さり、連休が欲しい時も希望を反映してシフトを作って下さります。私は映画を観る事が大好きで、休日はよく映画館へ行っています。大好きなポップコーンを食べ、映画を楽しみ、リフレッシュし、次の日から仕事を頑張っています。仕事、プライベートどちらも充実した毎日を送っています。

小林さん（メディカルケア御所ノ内株式会社）

休日は十分にあり、残業等もほとんどありません。シフト制なので休日の予定と合わせ外に出かけています。食べることが好きなのでいろいろな所に行き、気になるところの食事をしています。どんな食材で、調理法で、盛り付け方などを見て食べて参考にしています。作ることも好きなのでおいしかった料理の再現などもしています。

小國さん（社会福祉法人　太陽福祉会）

シフト制のため、休みは固定ではありませんが、基本的に週2日休みがあります。平日に休みがあることで、土日と比べて外出先が空いているというメリットもあります。休日は、友達と食事をしたり、ドライブに出掛けたり、ショッピングをしたり等、自分の好きなことをして過ごしています。また、希望休を使って連休を取り、旅行に行くこともあります。

菊山さん（社会福祉法人　同和園）

休日の日数は一般企業と変わりません。有給休暇も取得しやすい環境です。ただし、施設には365日入居者様がいらっしゃるので、お盆や年末年始の出勤もあります。その代わり他の時期にまとまった休暇を取得することができるので、私は行楽シーズンでない時期を狙って旅行に行ったりしています。混雑を避けられる上に料金も安いので一石二鳥です。

猿渡さん（社会福祉法人　レモングラス）