休みは基本、土日はお休みとなっていますので、趣味を楽しむ時間や心身をリラックスできる時間を確保しやすいと思います。 また、春休みは2日、冬休みと夏休みは7日と有給休暇以外の休日もあります。

伊藤さん（社会福祉法人　やましなの里）

休みはシフト制ですので固定制ではないですが週2日の休みがあります。平日の休みでは外出先が混んでいないというメリットもあります。有給休暇や希望休暇も取りやすく仕事・プライベートどちらも充実した日々が送れています。

森井さん(社会福祉法人　健光園)

訪問介護という仕事の特性上、1週間ごととなっていますが、休み希望は制限なく出せます。私は正社員で働いていますが、週2～3日お休みをいただいておりプライベートと仕事を分けて生活できています。休みは家族と過ごしたり、自分の為に時間を使えリフレッシュすることができます。十分な休みを貰えるため、仕事に対する姿勢も自ずと前向きになり「この会社だから私らしく働ける」と思っています。

一針さん（株式会社　紫Yukari）

上賀茂こども園は、年間休日が１２０日あります。休みが多くて働きやすい園だと思います。公休を調整すると、週に2日は休みを取ることができます。有給休暇の取得率も高く、年度初めには、連続有給休暇（5日分）を計画して取得することになっています。自分の予定に合わせて連休を取得することができ、旅行などの予定を立てることもできます。

吉田さん(社会福祉法人　上賀茂福祉会)

シフト制のため休みは固定ではありませんが、平日に休みがあるので外出の際は土日のように混んでないのでゆっくり出来るメリットがあると思います。今はコロナで遠出はなかなか出来ませんが、休日は録画したドラマを観たり、カフェやショッピングに行ったりなど自分の好きな事をしてゆっくり過ごしています。

古嶋さん（社会福祉法人　北星会）

お休みは月に３回分の希望休を申請する事ができ、個々の予定に合わせて調整を行います。勤務はシフト制。土日休みの業種ではなく、土日出勤も ももちろんあります。私の趣味の一つが「展覧会に行く」こと。元々、あまり人込みが得意ではなく、学生の頃から込みそうな土日は避けたい方でした。平日のお休みの日に行きたかった展覧会に行く等ができ、その都度思う事は、「土日に来ていたら人が凄くてしっかり作品が見れなかっただろうな。平日に来れてよかったなあ」です。休日の考え方は人それぞれですが、平日休みもあるシフト制が私には合っていると感じています。

前田さん（社会福祉法人　京都福祉サービス協会）

個人的には休みは十分であると思いますが、有給休暇については、なかなか自由に取得することは難しいというのが現状です。職員同士で協力し合って有給休暇を取れるようにしています。 　休日の過ごし方については、読書が趣味なので、読書に集中できる静かな喫茶店を探しては、店に入り浸っています。他には本や洋服を買いに出かけたりしています。

村上さん（社会福祉法人　浄山会）

あります。週2日制＋有給。シフト制なので希望も出せます。休みの日は、何をしようかとすごく悩みます。趣味の漫画やゲーム。買い物。猫に遊んでもらおうかとすごく悩みますが、いつも夜更かししてしまい寝すぎて1日が終わってしまいます。

吉村さん（社会福祉法人　端山園）

働き始めた当初は休みの日に目覚ましをかけずに気が済むまでひたすら寝ていました。私は寝ることが一番好きなのでとっても幸せでした！週休2日で休みの日自体はどこの企業とも変わらないと思いますが、私は特養勤務で変則勤務なので、早出の次の日が遅出や夜勤という日もあり体感時間にゆとりがあるように思います。仕事終わりに同期とご飯に行ったり、友達と朝までカラオケをしたりと2，3年目で心にもゆとりが出てきた頃は楽しく過ごしていました。年休も取れるので連休も上司と相談しながら取ることができています。ハワイやタイなど海外旅行もたくさん行きました！

岸田さん（社会福祉法人　京都福祉サービス協会）

取りたい日に休みを取れています。私は実家が遠方なのですが、定期的に実家に帰る機会を作れたり、友達とも遊ぶ事ができています。勤務形態が不定休なので、平日の人が少ない日に出かけられるのも魅力です。

吉浦さん（社会福祉法人伏見にちりん福祉会）