休みは十分にある？
1か月ごとの休み希望を出すことができ、それを考慮しシフト作成されるため平日も休むことができます。なのでプライベートはすごく充実しています。だからこそ、出勤の日にはしっかりと任されたことをやろう！という気持ちになります。
吉川さん（株式会社 Mic Corporation）
はい。十分にあります。 週休2日で毎週日曜日と1日休みの日が選べるので、その日に家族と遊んだり、友達と遊んだりしてます。学生時代と就職してからを比べると就職した時の方が楽しんでいる気がします。
佐々木さん(セルフサポート株式会社)
週休3日で１年の半分近くの173日が休みのうえ、年次有給休暇も100％取得を言われるので、お休みがすごく多いです。先日も１週間ほど休暇を取り帰省しました。空いている時期に長期休暇を取れるのでゆったりと過ごせてリフレッシュできました。
菅井さん(社会福祉法人 青谷学園)
上賀茂こども園は、年間休日１２０日を実現し、計画有給制度で連続休暇の取得も推進しています。私は、実際に１年目の計画有給を利用して旅行に行きました。有給休暇取得率も高く、休暇で気持ちをリフレッシュして楽しく働くことができています。
西村さん（社会福祉法人 上賀茂福祉会）
十分にあります。3休制度（３連休取得）というものもでき、連休の取得をしやすい環境になっています。ワークライフバランスがとりやすくプライベートも充実することで仕事に対する意欲も上がりよりよいサービスにつながっています。有休も他職員と要相談ではありますが取得できており、働きやすい環境で勤務できています。
N.Hさん（株式会社 学研ココファン）
３人の子供を育てる父親であるが、子供の行事はもちろん、急な病気の時にも気兼ねなく休める。共働きであるのでとてもありがたい。また、有給休暇の取得率も高く、息抜きに休暇も取れ充実して働ける。
廣嶋さん（社会福祉法人 まいづる福祉会）
私の職場は、土日祝に休みがあります。１年目でも４月から有休を取ることができ、希望通り休みを頂けています。休みの日に家で仕事をするということもなく、友達や家族と出掛けるなど仕事とプライベートをしっかりと分けることができています。
小川さん（社会福祉法人 京都育成の会）
休みが少ないと感じたことはありません。シフト制でカレンダー通りに土日祝日が休みでないことも、慣れてしまえばメリットもあって、例えば平日が休みだと出掛けても人が少なかったり、土日は閉まっている公共機関に行きやすいなど助かるところもあります。
明石さん（社会福祉法人あしぎぬ福祉会）
月10日+有給消化があるので十分にあると思います。子供の行事などこちらの都合のお休みを調整して頂けるのも助かっています。
奥田さん（株式会社 ハーフ・センチュリー・モア ）