社会福祉法人 舞鶴学園
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 舞鶴学園 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府舞鶴市字泉源寺小字立田223番地 |
| 事業種別 | 児童入所 / 保育所･認定こども園 / 児童その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 子どもは社会によって守られるべき存在です。そして、人や建物を含めた適切な環境で育てられるべき存在です。 本来、子どもの育つ力を引き出すためには、保育・養育という過程が必要です。それは、生まれながらにして子どもが有する権利なのです。 社会福祉法人舞鶴学園は、児童福祉法に則りすべての子どもたちの最善の利益を守るために以下の事業を行います。 ①保育を必要とする子どもの保育（幼保連携型認定こども園タンポポこども園） ②社会的養護を要する子どもの養護と自立支援（児童養護施設舞鶴学園） ③家庭養育の補完と支援：相談事業と子育て支援（中丹こども家庭センター） |
| 前年度末職員数（正規職員） | 19 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 7 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 39 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 2 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 3 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 78.1 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 16.2 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 105 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
リフレッシュ休暇 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性4 名（対象者数） 女性4 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
保育や養護にたずさわる人材の育成について、子どもたちと共に成長しようという姿勢を基底に据えて、豊かな感性を持った大人を目指す。 そのために、事業所内外の研修への参加を奨励。所内では研修委員を配置して毎年度テーマを設定して通年で養成研修の企画実施。 養育への感性を育てる研修等への取り組み。 |
|---|---|
| 研修体制 |
①研修委員を中心に研修の企画実施 ②他施設体験実習（国内３日間、韓国児童福祉施設５日間） ③新任職員には中堅職員が３日間担当職員として養成に努める。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 大学卒業 201,100円／月 賞与 平均4.5ヶ月 手当制度 児童養護部門特殊業務手当、調整手当、通信手当含む |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 児童養護部門副主任 新卒者の10年後のモデル給与：280,550円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
社会福祉士・管理栄養士 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：茶道教室・書道教室・手芸教室 学生ボランティア・中華料理奉仕・通訳ボランティア |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：2 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：366 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：18 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
施設長：桑原 位修 |
有効期限
2029年3月末
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