社会福祉法人 栄光会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 栄光会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市山科区川田岩ケ谷町1-3 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 / 高齢者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 高齢者を尊敬し、高齢者の自律と尊厳を大切にして、高齢者が、その人らしく安心して過ごすことができる社会の実現を目指します。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 55 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 40 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 43 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 6 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 5 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 64.5 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 26.1 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 107 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
特別休暇 年間10日 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性2 名（対象者数） 女性2 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
・有給休暇の１時間単位の取得 ・介護や育児において夜勤就労等が不可能者への就労制限の実施 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
介護ロボット（見守り）、インターカムの導入 |
育成体制
| 人材育成方針 |
栄光会を支えるすべての人のやりがいと生きがいのある職場環境の実現を基本方針に掲げ、以下の点を重要視し人材育成計画を策定している。 |
|---|---|
| 研修体制 |
○新人職員プリセプター制度 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 高校卒業 171,700円／月 短大・専門学校卒業 173,700円／月 大学卒業 175,700円／月 賞与 2.5か月 手当制度 ・調整手当20,000円/月（新卒者全員・基本給補填） ・介護手当3,000円～5,000円/月 ・住宅手当・通勤手当・資格手当 他 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 配属施設及び職種により・サブリーダー・リーダー（副主任・主任）・ユニットリーダー（副主任・主任）他 新卒者の10年後のモデル給与： |
| 資格手当等手当制度 |
資格手当制度（福祉・看護関連13種類に支給） |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績なし 地域交流：市老協地域貢献プロジェクトへ参画 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 資格実習の受入実績：実績なし |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
TEL：075-594-4557 mail：eikoukai@eikoukai.kyoto.jp |
有効期限
2029年3月末
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