特定非営利活動法人 水度坂友愛ホーム
法人情報
| 法人名 | 特定非営利活動法人 水度坂友愛ホーム |
|---|---|
| 所在地 | 京都府城陽市寺田水度坂119-30 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | ・住み慣れた地域で家庭的な雰囲気の中、高齢者も障がい者もこども達も共に暮らせる社会を目指します。 ・共に暮らすことで、一人ひとりが小さな夢と希望を見つけることができるように見守ります。 ・家族との絆を大切にし「生きていてよかった」「生きてもらってよかった」と、尊厳ある生活を最期の看取りまで支援します。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 40 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 40 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 50.8 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 11 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 5 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 61.7 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 44.6 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 110 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
労働基準法に応じた年次有給休暇制度 各種特別休暇制度（結婚休暇、服喪休暇、生理休暇、出産休暇、妻出産休暇など） 育児休業、介護休業、介護休暇、看護休暇 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
半日有給休暇、１時間単位有給休暇 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
法人が単に仕事ができるように人を育てるのではなく法人の理念、モットーに欠かせない人材を育てること。人材育成を通じてよりコミュニケーション、協働の意欲の向上など。 |
|---|---|
| 研修体制 |
職員がよりスキルアップを目指し、モチベーションの向上ができる。職員の能力開発などの機会を公平にもてるように多種多様な研修プログラムを作る。（身体ケア、ボディメカニクス、意見交換会など） |
| 資格取得支援 |
介護福祉士試験 介護支援専門員試験、更新研修 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
一般職員層は専門性の理解、リーダー層には職員、チーム。マネージメントの実践、面談、法律などの理解、取り組みの実践など。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 介護職 モデル給与 高校卒業 当社規定による 短大・専門学校卒業 当社規定による 大学卒業 当社規定による 賞与 実績による 手当制度 早出遅出手当、日曜手当、夜勤手当、送迎手当 年末年始手当、処遇改善手当など |
|---|---|
| 資格手当等手当制度 |
介護福祉士手当、看護師手当 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：地域活性化事業、広報誌 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 資格実習の受入実績：実績あり |
採用情報
| 職業体験 |
受入可 |
|---|---|
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
0774-56-1950 |
有効期限
2028年月10月末
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