社会福祉法人 北星会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 北星会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府宮津市字宮村1277番地 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 1. 誰もが暮らしやすい地域づくりに貢献します。 2. 地域の福祉ニーズに目を向け、新たな福祉サービスの創造に努めます。 3. 北星会の職員が、感謝の念と謙虚な気持ちを忘れず、誇りと喜びをもって仕事に取組むことにより、自己実現を果たせる職場環境をめざします。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 268 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 117 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 46 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 12 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 10 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 70.8 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 6.1 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 114 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
バースデー休暇 特別有給休暇 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性3 名（対象者数） 女性3 名（取得者数） 男性2 名（対象者数） 男性1 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
健康経営優良法人 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
インカム使用による職員間の連絡ツール 夜勤帯ベッドセンサーを使用し効率よく |
育成体制
| 人材育成方針 |
新任職員と先輩である指導職員が１対１の関係で、指導・教育・訓練を行う新任職員育成体制をとっています。 |
|---|---|
| 研修体制 |
経年別研修を実施。新入職員研修、新入職員フォローアップ研修、中堅職員研修、OJTリーダー養成研修、リーダー研修、指導者研修等を行っています。 |
| 資格取得支援 |
北星会独自の資格取得支援制度があり、研修受講費用、受験費用を支援し、取得後は資格手当を支給しています。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
eラーニング研修を活用した研修体制があり、すき間時間を使って研修を受ける事が出来ます。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 介護職 モデル給与 高校卒業 165,000円／月 短大・専門学校卒業 179,000円／月 大学卒業 190,000円／月 手当制度 資格手当 10,000円 職務手当 11,000円 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： リーダー 新卒者の10年後のモデル給与：223,700円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
介護福祉士 10,000円 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：認知症カフェ 地域避難訓練 地区一斉清掃 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：5 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：2 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：1 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
0772-22-8233 法人本部事業課 |
有効期限
2026年10月末
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