公益社団法人 信和会
法人情報
| 法人名 | 公益社団法人 信和会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都市左京区田中飛鳥井町８９ |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 / 高齢者その他 / 障害者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 地域住民、患者・利用者の人権を尊重した安全・安心で質の高い保健・医療・介護活動を行います。 保健・医療・福祉の諸機関、大学などの研究機関、諸団体や個人と力をあわせて、地域の人々の命と健康を守る諸活動、まちづくりに取り組みます。 人づくり、学び成長する活動を重視します。非営利性、公益性、透明性、効率性を重視し、安定した経営で地域社会に貢献します。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 119 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 97 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 5 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 6 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 1 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 82.4 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 74.1 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 104 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性8 名（対象者数） 女性8 名（取得者数） 男性2 名（対象者数） 男性1 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 5 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
人が人であることの尊厳と人権を大切にし、それを守り抜く無差別・平等の介護･福祉を担う人材の育成を進めます。 法人の介護職政策「楽しく、心から信頼してもらえる、民と共に話せて学べて、技が光る、民医連精神の介護職な私たちの政策」に基づき、ともに成長し合える職員集団づくりを大切にしています。 |
|---|---|
| 研修体制 |
入職3年まで成長にあわせて支援する初期研修制度 医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、栄養士等の多職種が在籍し、それぞれの専門性をチームで学びあえる研修を実施。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
ケアマネジャー、初任者研修等の資格取得支援制度 「個人目標シート」を活用しながら育成面接を実施し、本人の意欲を引き出し、キャリアアップを支援できるように取り組んでいます。 |
有効期限
2028年3月末
写真
