社会福祉法人 共生福祉会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 共生福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京田辺市興戸御垣内92番地 |
| 事業種別 | 障害者通所 / 障害者訪問 / 障害者その他 / 児童通所 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 『共に同じ人として共に生きる』 ①地域の一員として共生社会の実現を目指します。 ②一人ひとりの気持ちや思いに寄り添い「個」を大切にした支援を行います。 ③安心して生き生きとした毎日を過ごせる環境づくりに努めます。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 25 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 55 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 2 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 3 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 1 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 84.6 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 23.9 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 117 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
「人を大切にすることが利用者支援の質の向上になる」を人材育成の柱に据えています。 ①職員を育てていく風土をつくる ②施設内外問わず積極的に研修に参加する ③将来を実感できる育成を行う |
|---|---|
| 研修体制 |
資格取得支援を勤務時間の一部に算定するなどの措置を講じています。 この制度を利用し、基礎研修や介護支援専門員の資格を取得された実績があります。 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：地域小学校との交流や中学生の職場体験学習など |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 資格実習の受入実績：実績あり |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
0774-63-7892 |
有効期限
2028年3月末
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