社会福祉法人 空心福祉会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 空心福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府福知山市字天田小字大塚14-1 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | かたよらない心 こだわらない心 とらわれない心 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 100 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 40 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 39 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 21 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 21 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 58.2 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 12.1 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 104 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
リフレッシュ休暇（年5日） |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性2 名（対象者数） 男性1 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
副業可 ノーリフティングケア推奨（研修会等あり） 各種記録は携帯端末を使用 |
育成体制
| 人材育成方針 |
法人理念・ビジョンを達成するために、スタッフに必要とされる資質、能力の開発、向上を図るとともに、スタッフ一人一人の自己成長・自己実現を支援し、地域福祉の信頼に応える人材育成を目指す。 |
|---|---|
| 研修体制 |
・内部全体研修 （例：ノーリフトケア、人権・権利擁護、ターミナルケアなど） ・部所別研修 （例：感染対策、褥瘡予防、事故・苦情防止など） ・新入STAFF研修 （レクチャー、基本実技指導の単位取得制） |
| 資格取得支援 |
・受験対策講座（資格取得に向けた対策講座、模擬試験等） ・介護福祉士養成校への派遣 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
・キャリアパスシステムを明確にしている。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 高校卒業 250,400円／月 短大・専門学校卒業 253,000円／月 大学卒業 260,000円／月 賞与 2.2ヵ月分 手当制度 資格手当 夜勤手当 処遇改善手当 住宅手当 通勤手当 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 介護職員 介護福祉士 リーダー 新卒者の10年後のモデル給与：325,000円／月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：自治会、保育園、小学校との交流イベント |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：5 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：16 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：4 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
0773-22-0501 |
有効期限
2028年3月末
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