株式会社 こみつ
法人情報
| 法人名 | 株式会社 こみつ |
|---|---|
| 所在地 | 京都市東山区宮川筋7丁目382-1 |
| 事業種別 | 高齢者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 「すべての人々が豊かで幸せになること」 すべてとは、社員・ご利用者・ご家族はもちろんの事、健常者含め世界の人々すべてであり、豊かで幸せになることへの貢献。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 24 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 21 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 45 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 6 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 3 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 37.8 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 212.1 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 108 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
キャリアアップ制度に則った公正公平な考課制度。 |
|---|---|
| 研修体制 |
まごのてグループ共通の考課制度による人材育成 |
| 資格取得支援 |
教育訓練休暇制度（5日/年） |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
訪問介護の形態上、職員同士が一同に顔を合せる機会が日常的に少ないので、月に1度、会議や勉強会以外に懇親会を実施。 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：こどもの日外出 地域の地蔵盆や運動会の参加 養護施設、ひとり親家庭福祉連合会への寄付活動 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：1名 資格実習の受入実績：実績なし |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
東山事務所075-533-8808 中京事務所075-277-1338 |
有効期限
2027年10月末
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