社会福祉法人 くらしのハーモニー
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 くらしのハーモニー |
|---|---|
| 所在地 | 京都府宇治市木幡金草原43 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 / 高齢者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | ともに生き ともに学び ともにささえ合う |
| 前年度末職員数（正規職員） | 130 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 177 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 43.7 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 15 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 15 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 4 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 64.5 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 49.6 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 111 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
結婚休暇7日 葬祭休暇10~1日 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性1 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
小学校入学までの時短勤務 勤務時間の繰り上げ繰り下げ制度 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
定期巡回：スマホ音声入力 ICチップによる訪問記録システム グループホーム：見守りロボット導入 全施設 ケア記録システムの導入 |
育成体制
| 人材育成方針 |
○世代や肩書を問わずに対話できる職場環境づくり ○働く仲間の個性を大切にし、それぞれの役割を承認し合える人材育成 ○若者が育つ環境を考えられる事業所づくり ○次世代リーダーの育成 |
|---|---|
| 研修体制 |
一人一人に合わせた丁寧なOJT 階層別研修 成長記録シートによる面談制度 |
| 資格取得支援 |
常勤職員 実務者研修の受講支援 条件に応じて無料受講が可能 非常勤 初任者研修受講支援制度 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
新卒職員 半年間の配属研修の実施 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 介護職 モデル給与 高校卒業 184,500円／月 短大・専門学校卒業 188,000円／月 大学卒業 195,000円／月 賞与 3.5カ月 手当制度 社会福祉士・介護福祉士手当 10,000円 複数国家資格手当 2,000円 住宅手当 23,500円/月 夜勤手当 7,000円/回 年末年始手当 3,000円/月 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 介護福祉士 介護支援専門員 リーダー 主任 指導職 新卒者の10年後のモデル給与：260,600円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
資格手当（社会福祉士 介護福祉士 精神保健福祉士 介護支援専門員） 10,000円 複数国家資格手当 2,000円 主任介護支援専門員 40,000円 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：ボランティアと共に運営するこはたデイ 御蔵山小学校行事 左義長の参加 SORAマルシェ こころ健康カフェ 神川小学校 国語の授業の受け入れ協力（ユニバーサルデザインを探す）らいとカフェ |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：55 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：10 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：24 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
法人本部 広報・人材開発チーム honbu.kurashino.harmony@gmail.com |
有効期限
2026年10月末日
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