株式会社 紫Yukari
法人情報
| 法人名 | 株式会社 紫Yukari |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市上京区猪熊通元誓願寺下る竪神明483-2 |
| 事業種別 | 高齢者訪問 / 障害者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 以下の5点を実現するため真摯にケアに取り組む ・安心して家で過ごすことができる ・安心して家に帰ることができる ・安心して最期を迎えることができる ・介護者が安心して自分の時間を持つことができる ・大切な人を大切にし続けることができる |
| 前年度末職員数（正規職員） | 9 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 4 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 40 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 0 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 0 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 42.7 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 0.0 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 86 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
・誕生日（バースデー）休暇 ・介護育児休暇 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性0 名（対象者数） 女性0 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
お子さんを連れての出勤可能です！（シフトにより要相談） |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
記録アプリを使用し、記録の記載・確認がスマートフォンから可能となり、事務所に立ち寄っての記録の記載・確認が不要となったため拘束時間が減った |
育成体制
| 人材育成方針 |
・看取りのできる介護士を増やす ・個々の長所を活かし、短所を補い合う |
|---|---|
| 研修体制 |
・まごのてグループ共通のキャリアアップ制度に則った個別研修 ・入職時の研修実施（約5日間でバイタルサイン、接遇、各制度、各種疾患など13項目） ・月1回の事業所での伝達研修及び外部講師を招いての研修 ・必要に応じて個別での研修や外部研修への参加 ・半年に1回の再同行 ・事務所でのシュミレーターを用いた医療的ケア研修、介護用ベッドでの実技研修 ・アプリを用いた動画研修で空き時間に視聴して研修できます！ |
| 資格取得支援 |
各種研修の費用は事業所負担です！（一部条件付き） |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
・学ぶことに力を入れています！勉強会は外部講師(大学教授、住職、医師、看護師、介護支援専門員など)を招くことも多く、外部研修や資格取得へのサポートも充実しています |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 訪問介護職員 モデル給与 高校卒業 272,500円／月 短大・専門学校卒業 272,500円／月 大学卒業 272,500円／月 賞与 3.0ヶ月 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： サービス提供責任者 マスターＳランク1等級 新卒者の10年後のモデル給与：312,500円／月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績： 地域交流：・事業所駐輪場に黒板を常設し交流の場として開放 ・広報誌発行 4回/年 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：1 名 資格実習の受入実績：実績なし |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
電話：075-280-2888 メール：magonote@yukari.car LINE：@767wbsid |
有効期限
2030年3月末
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