社会福祉法人 カトリック京都司教区カリタス会 高齢者総合福祉施設 神の園
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 カトリック京都司教区カリタス会 高齢者総合福祉施設 神の園 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府相楽郡精華町南稲八妻笛竹41 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 / 高齢者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | どんなときも、あなたの「苦しみ」「悲しみ」「喜び」を共に感じ、共に歩んでいきます |
| 前年度末職員数（正規職員） | 126 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 84 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 5 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 13 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 78.6 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 3.4 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 115 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
入職日より有給休暇１０日付与 |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性2 名（対象者数） 男性2 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
小学校入学まで育児時短が可能。子育て中の職員には不規則な勤務を制限する等独自の育児支援制度があります。 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
ICT介護ロボットを活用した見守り支援、床壮行式リフト等を活用したノーリフティングケア（持ち上げない介護）の実践、時間有給休暇制度あり。 |
育成体制
| 人材育成方針 |
「高齢者のより豊かな生活の実現のため、援助者としての資質の向上に努める」という施設方針のもと、外部研修への派遣、内部研修の実施（OJT含む）、自己研鑽活動の支援 等により、段階的に、専門知識や技術を身につけることができるよう、積極的に支援を行う |
|---|---|
| 研修体制 |
内部研修（新人研修・階層別研修等・全体研修等） 外部研修（認知症関連研修・リーダー研修、その他希望に基づき積極的に外部研修に職員を派遣） 自己研鑽活動支援制度（プライベートで参加した研修に関して年間５０００円を上限として助成） |
| 資格取得支援 |
介護福祉士資格取得支援制度（受験要件となる介護職員実務者研修を施設内で受講。費用負担なし。スクーリングの半分（６日間）は勤務時間内に受講） |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
1年目は年齢の近い先輩がエルダーとなって新入職員を1年間サポートするしくみがあります。3ヶ月ごとに面談を行いプログラムの進捗状況を確認しながら、自分のペースで仕事を覚えていくことができます。入職から夜勤まで6～10ヶ月をかけてゆっくりと育成していきます。 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績なし 地域交流：認知症カフェ・介護予防教室・スマホタブレット教室・保育園との交流等 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：48 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：52 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：3 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入不可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
saiyou@kaminosono.jp |
有効期限
2027年3月末
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