社会福祉法人 若竹福祉会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 若竹福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府八幡市男山金振14-1 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 / 高齢者その他 / 障害者訪問 / 保育所･認定こども園 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 「人間愛」を基盤とした一人一人の個性を尊重し、心身の状態に即応したサービスを行い、継続性を持ったケアを充実させる。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 33 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 28 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 2 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 1 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 88.7 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 13.1 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 106 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性2 名（対象者数） 女性2 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 1 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
産休・育休・介護休暇など取得者あり。働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
不妊治療との両立支援など働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 |
育成体制
| 人材育成方針 |
社会人、職員として自立して働くことができるまで指導いたします。＊新入職員育成プログラムあり。 |
|---|---|
| 研修体制 |
人材育成計画に沿った研修を実施しており、資質向上につながる資格所得が出来るシステムがあります。＊階層別人材育成計画あり。 |
| 資格取得支援 |
資格所得に対しての勉強会や勤務調整などバックアップしています。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 介護職員 モデル給与 高校卒業 191,100円／月 短大・専門学校卒業 211,800円／月 大学卒業 226,200円／月 賞与 年2回 計4ケ月分(実績） |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 介護福祉士・介護支援専門員などの資格所得。主任やリーダーとして現場で活躍。 新卒者の10年後のモデル給与：315,000円／月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：市役所や自治会などからの依頼で認知症や介護保険などの出前講座実施。大学生のソーシャルワーク実習、地域住民のボランティアも多数受け入れ実施。 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：2 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：1 名 |
採用情報
| 職業体験 |
受入可 |
|---|---|
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
075-982-8000 |
有効期限
2027年3月末日
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