法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 洛西永正福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府向日市物集女町北ノ口65-2 |
| 事業種別 | 保育所・認定こども園 / 児童その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 社会福祉法人洛西永正福祉会の運営するこども園は、児童福祉法に基づき、「保育を必要とする」乳幼児の教育・保育を行うが、教育・保育にあたっては子どもの人権や主体性を尊重し、児童の最善の幸福のために保護者や地域社会と力を合わせ、児童福祉を積極的に増進し、地域における家庭援助を行う。なお、児童の福祉を積極的に進める為に職員は豊かな愛情を持って接し、児童の処遇向上のため知識の修得と技術の向上に努める。又、家庭援助の為に常に社会性と良識に磨きをかけ相互に啓発するものである。 |
| 前年度末職員数(正規職員) | 22 名 |
| 前年度末職員数(非正規職員) | 5 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 30 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 2 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 2 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員1人当たりの有給休暇取得率(前年度実績) | 84.4 % |
| 正規職員1人当たりの所定外労働時間数(前年度実績) | 0.5 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 107 日 |
| 休暇制度(法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度) |
アニバーサリー休暇・特別休暇制度 |
| 育児休業対象者数と取得者数(前年度・男女別) |
女性1 名(対象者数) 女性1 名(取得者数) 男性0 名(対象者数) 男性0 名(取得者数) |
| 介護休暇・休業取得者数(前年度) | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
・短時間勤務制度(満3歳の誕生日まで)・結婚特別休暇(8日間)・育児休暇制度・産前産後休業制度・介護休暇制度・配偶者の出産特別休暇 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
・社会保険制度完備(厚生年金、健康保険、雇用保険)・アニバーサリー休暇・リフレッシュヨガ・理学療法士によるボディケア・忌引特別休暇・結婚祝い金・出産祝い金・入学祝い金・共済会退職金制度・インフルエンザ予防接種代の全額補助・定期健康診断・社会福祉施設従事者相互保険・業務災害総合保険(病気・ケガをしたとき)・福利厚生センター加入・共済会加入・時間単位年次有給休暇・奨学金返済制度 |
育成体制
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
園内研修(外部講師による造形研修、AED、エピペン、他)、外部研修、他 |
|---|
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 短大・専門学校卒業 234,100円/月 大学卒業 244,000円/月 賞与 年2回 4.5ヶ月 手当制度 処遇改善手当・臨時特例処遇改善手当・通勤手当・住居手当・奨励手当・通勤手当 |
|---|
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績:実績あり 地域交流:デイサービス交流、地域子育て支援事業(おひさま)、 夏祭り、バザー、臨海合宿先の海岸清掃 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績:実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数:5 名 施設見学会や職場体験の受入実績:実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数:14 名 資格実習の受入実績:実績あり 資格実習の受入実人数:6 名 |
採用情報
| 職業体験 |
受入可 |
|---|---|
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
075-921-0005 |
有効期限
2026年10月末日


