一般財団法人 仁風会
法人情報
| 法人名 | 一般財団法人 仁風会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都市右京区鳴滝宇多野谷9番地 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者訪問 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | ・わたくしたちは生命の尊厳とその偉大さを厳粛に受け止め、謙虚な心、いつくしみの心、奉仕の精神を基本に人間と社会に優しく温かい医療の提供をもって、社会への貢献、財団の繁栄、職員の生活の向上を図ります。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 31 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 15 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 0 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 0 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 79.3 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 41.2 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 108 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
育成計画を策定しています。 新人教育と各個人の段階別に教育システムを設けています。 |
|---|---|
| 研修体制 |
〇毎月の院内研修実施（全職員対象） 〇職階に応じた院外研修の受講 〇法人独自の活動発表会 |
有効期限
2026年3月末日
写真
福祉の星 イチオシ職員からのメッセージ
有効期限：2026年3月末日