社会福祉法人 仙人福祉事業会
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 仙人福祉事業会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府福知山市夜久野町平野1030番地 |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 利用者が快適に、人間らしい誇りを維持し安全で安心して過ごせる生活の場 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 51 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 31 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 64 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 3 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 2 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 71.6 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 5.6 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 110 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） |
特別休暇（誕生日休暇1回/年） |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性0 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
育児休業後は短時間労働を申請することで子育てしやすい環境が整備できています。現在3名の職員が時短勤務で子育て中です。 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 職場環境づくり部門認定
|
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
介護ロボット、インカム、リフト等の導入を行い介護負担の軽減を図っている。 |
育成体制
| 人材育成方針 |
新人職員にはプリセプター制度を導入し、定期的な面接や相談窓口を明確にして1年間かけて独り立ちを支援します。 |
|---|---|
| 研修体制 |
初級、中級、上級等階層に合わせた研修に参加し、人材育成を行っている。 |
| 資格取得支援 |
介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士等資格取得に向けて勉強会を実施している。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
開設当初から地域の保育園児、小学生、中学生等との交流を行い、福祉教育の一環として施設を開放し、高齢者とのふれあいの場を提供することで、職員へ地域との繋がりを学ぶ機会としている。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 高校卒業 182,030円／月 短大・専門学校卒業 190,130円／月 大学卒業 204,530円／月 賞与 年間 2.9ヵ月 手当制度 業務手当12,000円 準夜手当500円/回 深夜手当5,000円/回 通勤手当2,000円～15,000円 処遇改善手当6,300円/月 住宅手当 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 上級職となり、中級、初級職を指導する立場となる。 新卒者の10年後のモデル給与：209,450円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
実務者研修・ヘルパー・介護福祉士等上限5,000円 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：秋を楽しむグリーンビラ夜久野展（地域交流事業）のスタッフ |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：2 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：2 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：2 名 |
採用情報
| 職業体験 |
受入可 |
|---|---|
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
TEL：0773-38-1031 mail：green-@mxc.nkansai.ne.jp |
有効期限
2026年3月末
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