社会福祉法人 南山城学園
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 南山城学園 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府城陽市富野狼谷２番地１ |
| 事業種別 | 高齢者入所 / 高齢者通所 / 高齢者その他 / 障害者入所 / 障害者通所 / 障害者その他 / 児童通所 / 保育所･認定こども園 / 児童その他 / その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | ・利用者様の尊厳を守り、幸福を追求する。 ・地域のニーズにパイオニア精神で取り組み、「共生・共助」の地域づくりに貢献する。 ・いつでも誰もが安心して利用できる福祉サービスを創造する。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 384 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 329 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 36 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 43 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 46 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 83.4 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 68.9 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 120 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性18 名（対象者数） 女性17 名（取得者数） 男性5 名（対象者数） 男性2 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
産前休暇は出産日の8週前より取得可能 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
くるみん |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
当法人には複数の事業所（障害・高齢・相談等）があります。 入職後は障害者施設・高齢者施設・相談事業など、複数の事業所にて業務を行い、豊富な経験を積んで頂きます。 6年目以降は自立して業務を遂行するとともに高い専門性と組織性をもってチームに貢献するシニア職員やさらに高い専門性をもって後輩の指導にあたるエキスパート職員、さらに施設管理等のマネジメント職、とライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。 |
|---|---|
| 研修体制 |
・1年目：配属先で勤務される前に10日間程度の研修。その後月1回のペースにて研修。 ・2年目：年6回程度のフォローアップ研修 ・3年目：年5回程度のフォローアップ研修 ・4年目：年4回程度のフォローアップ研修 ・5年目：年4回程度のフォローアップ研修 ・その他、外部研修への積極的な参加や各施設の特徴に合った研修を実施しています。 |
| 資格取得支援 |
介護福祉士受験に必要な「介護職員初任者研修」、「介護職員実務者研修」を当法人で開催。スタッフの受講料を法人が全額または半額補助しています。 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
新採時より職員には、必ず育成担当者を配置し、ＯＪＴ体制を確立しています。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
モデル給与 短大・専門学校卒業 272,500円／月 大学卒業 274,000円／月 賞与 4.25ヵ月分 手当制度 下記の手当てを含む金額の表記です。 ・住宅手当10,000円 ※賃貸で本人契約に限る ・夜勤手当24,000円 ※6,000円/回 夜勤ありの施設に配属になった場合 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 32歳 介護福祉士（入職10年目/既婚、子ども2人） 新卒者の10年後のモデル給与：316,500円／月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：運営しているカフェにて親子向けのワークショップ、子ども食堂、地域の方向けの健康体操、自治会行事への参加など |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数：4 名 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：100 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：41 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
saiyo-entry@minamiyamashiro.com |
有効期限
2029年10月末日
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