公益社団法人 京都市身体障害児者父母の会連合会
法人情報
| 法人名 | 公益社団法人 京都市身体障害児者父母の会連合会 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府京都市右京区西京極葛野町2 |
| 事業種別 | 障害者入所 / 障害者通所 / 障害者訪問 / 障害者その他 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 誰もがその人らしく暮らせる街に |
| 前年度末職員数(正規職員) | 28 名 |
| 前年度末職員数(非正規職員) | 28 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 37 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 3 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 2 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員1人当たりの有給休暇取得率(前年度実績) | 84.7 % |
| 正規職員1人当たりの所定外労働時間数(前年度実績) | 20.2 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 110 日 |
| 休暇制度(法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度) |
リフレッシュ休暇制度 |
| 育児休業対象者数と取得者数(前年度・男女別) |
女性0 名(対象者数) 女性0 名(取得者数) 男性0 名(対象者数) 男性0 名(取得者数) |
| 介護休暇・休業取得者数(前年度) | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 |
短時間正職員制度 |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 |
京都WLB企業認証 |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
ICT機器の活用(グループウェア、電子記録、眠りSCAN等) |
育成体制
| 人材育成方針 |
「誰もがその人らしく暮らせる街に」を事業理念に、ご利用者に寄り添い、一人ひとりの当たり前について考える支援を目指しています。 介護が初めての方でも大丈夫。未経験から育成するプログラムがあるので安心して始めていただけます。 プリセプター制度により、サポート体制も充実。同性のプリセプターが1年に渡りマンツーマンで指導するので、不安や悩みもひとつひとつ解消しながら前に進めます。 |
|---|---|
| 研修体制 |
入社後は内部研修と外部研修を組み合わせて福祉について学んでいただけるように各種研修のお知らせや受講のおすすめをさせていただいています。 無資格者には資格取得の研修(勤務扱い・費用は事業所負担)を受けていただきます! 研修を受講し、仕事の理解・専門性が高まると更に仕事が楽しくなります。
【外部研修受講例】 介護技術(初級~) 介護職のための接遇 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程<初任者コース> 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程<中堅職員コース> 福祉職員キャリアパス対応生涯研修課程<チームリーダーコース> 福祉職員のためのコーチングスキル リスクマネジメント研修 OJTリーダー研修 ストレスマネジメント 介護福祉士・社会福祉士実習指導者研修 など
【内部研修開催例 ※不定期開催】 ボディメカニクス演習 障害特性の学習・演習 その他、外部講師を招いた研修 等 |
| 資格取得支援 |
重度訪問介護従事者養成研修(全額)、初任者研修(10万まで)受講費用の補助 |
| その他人材育成に係る特徴的な取組 |
入職後1年間はプリセプターの指導に加えて、スーパーバイザーの定期面談で不安や悩みを解消します |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 生活支援員(介護職) モデル給与 高校卒業 203,500 円/月 短大・専門学校卒業 203,500 円/月 大学卒業 203,500 円/月 賞与 3.8ヵ月 手当制度 夜勤手当:5,000円/回、宿直手当:3,000円~/回、通信手当:500円/月、超勤手当、通勤手当 |
|---|---|
| 資格手当等手当制度 |
介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 3,000円/月 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績:実績あり 地域交流:京都市ほほえみ交流活動事業、近隣の小学校、保育園との定期的な交流、社会福祉士・保育士・看護師実習等の受け入れ、地域ケア会議・自立支援協議会等への参加、地域行事への参加等 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績:実績あり 小・中・高校生の福祉体験の受入実人数:60 名 施設見学会や職場体験の受入実績:実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数:8 名 資格実習の受入実績:実績あり 資格実習の受入実人数:6 名 |
採用情報
| 法人採用HPのURL等 | |
|---|---|
| 職業体験 |
受入可 |
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
TEL:075-321-6832 メール:jyuraku@oboe.ocn.ne.jp |
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有効期限
2026年10月末日



