社会福祉法人 るんびに苑
法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人 るんびに苑 |
|---|---|
| 所在地 | 京都府綾部市十倉中町米谷16 |
| 事業種別 | 児童入所 |
| サービス種別 | |
| 事業所名 | |
| 法人理念 | 「入所児童が、身体的・精神的に健康に育つためのケアを受け、発達段階に応じた教育を受け、一人の人間としての生き方が尊重され、幸福が保障される。」 そんな理念のもと、当学園では、子ども達が本来有している自己実現の能力を十分に発揮し、問題となっている行動や症状を軽減・除去できるように治療的関与を行い、心身の成長発達を促すことを支援目標としています。 |
| 前年度末職員数（正規職員） | 21 名 |
| 前年度末職員数（非正規職員） | 7 名 |
| 前年度末正規職員の平均年齢 | 43 歳 |
| その他法人情報 |
働きやすさ情報
| 前年度の正規職員の採用者数 | 4 名 |
|---|---|
| 前年度の正規職員の離職者数離職者数 | 0 名 |
| 前年度の正規職員の離職者数上記のうち定年退職者数 | 0 名 |
| 正規職員１人当たりの有給休暇取得率（前年度実績） | 35.8 ％ |
| 正規職員１人当たりの所定外労働時間数（前年度実績） | 48.7 時間 |
| 正規職員の年間休日数 | 124 日 |
| 休暇制度（法を上回る有給休暇制度、特別休暇制度） | |
| 育児休業対象者数と取得者数（前年度・男女別） |
女性1 名（対象者数） 女性1 名（取得者数） 男性1 名（対象者数） 男性0 名（取得者数） |
| 介護休暇・休業取得者数（前年度） | 0 名 |
| その他介護・育児との両立支援のための制度 | |
| 認証制度のほかに取得している企業認定・認証 | |
| その他働きやすい職場づくりのための取組状況 |
育成体制
| 人材育成方針 |
新規採用者の育成については、OJT及び外部研修を中心に行います。 基本的な接遇から緊急時の対応まで、実際に入所児童と接しながら習得します。 5年ほどは基礎研修期として児童処遇を学び、専門的な知識を身につける次の段階へとステップアップしていただく予定です。 |
|---|---|
| 研修体制 |
府内の児童福祉施設あるいは近畿圏の児童心理治療施設などと共同で開催する新任職員研修や、水泳及び野外活動等に関する実地研修に派遣します。 |
給与
| 初任給のモデル給与 |
職種 生活支援員（児童指導員） モデル給与 短大・専門学校卒業 174,700円／月 大学卒業 182,000円／月 賞与 4.4か月 手当制度 直接処遇手当、交代勤務手当、住宅手当、宿直手当、通勤手当 |
|---|---|
| 新卒者の10年後のモデル給与 |
新卒者の10年後のキャリアイメージ： 生活支援員・副主任 新卒者の10年後のモデル給与：236,000円／月 |
| 資格手当等手当制度 |
資格手当 |
地域貢献情報
| 地域との交流 | ボランティアの受入実績：実績あり 地域交流：入所児童が和太鼓の演奏活動をしており、地域からの依頼に応じて、各地のイベントで発表させていただいております。また、地域の秋祭りや運動会等への参加を通して、地域との交流を深めております。 |
|---|---|
| 体験や実習の受入状況 | 小・中・高校生の福祉体験の受入実績：実績なし 施設見学会や職場体験の受入実績：実績あり 施設見学会や職場体験の受入実人数：50 名 資格実習の受入実績：実績あり 資格実習の受入実人数：9 名 |
採用情報
| 職業体験 |
受入可 |
|---|---|
| 職場見学 |
受入可 |
| 採用担当連絡先 |
0773-46-0543 |
有効期限
2029年10月末
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